SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán diversas tareas de siembra, cultivo y cosecha, heno, paja, maíz, soja y hortalizas. Heno y paja: Los trabajadores deben cargar pacas de heno que pesan hasta 60 libras desde la granja hasta los tractocamiones a través de un transportador. Apila heno en el transportador y vuelve a apilar en el remolque de acuerdo con las instrucciones. El heno cosechado se deja caer al final del transportador. Usando ganchos de heno, el trabajador coloca pacas en el transportador mientras que otros trabajadores en el granero apilan heno en heno / siega de acuerdo con la dirección. El heno y la paja cosechados promedian alrededor de 2500 pacas por día. Maíz y soja: Los trabajadores plantarán y cosecharán soja. Esto incluye eliminar la hierba a mano o con una azada. Verduras: Los trabajadores plantan y cosechan verduras de jardín como el repollo, los tomates y otras verduras. Alimentar y regar al ganado y monitorear los suministros de alimentos y agua. Conducir camiones, tractores y otros equipos para distribuir alimentos a los animales. Examine a los animales para detectar enfermedades, lesiones o enfermedades, y para verificar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Mezcle alimentos, aditivos y medicamentos en porciones prescritas, inspeccione, mantenga y repare equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Mueva equipos o ganado de un lugar a otro, manualmente o utilizando camiones o carros. Limpie los puestos, corrales y equipos con soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua y / o bombas. Llevar el ganado a pastos para pastoreo o a básculas, camiones u otros recintos. Es posible que se requiera separar / clasificar el ganado de acuerdo con el tamaño y el peso. Es posible que se requiera que los trabajadores apliquen etiquetas de identificación. Asistir a animales vivos de granja y rancho que pueden incluir ganado, caballos, cabras y otros animales de granja. Los deberes pueden incluir la alimentación, el riego, el pastoreo, el pastoreo, la marca, el pesaje, la captura y la carga de animales. Puede mantener registros sobre animales; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar en los partos; y administrar medicamentos, vacunas o insecticidas según corresponda. Puede limpiar y mantener las áreas de alojamiento de animales. Operación de equipos agrícolas durante las operaciones de campo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Los trabajadores con licencia adecuada operarán vehículos de empleadores para transportar cultivos, herramientas y compañeros de trabajo. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Mantenimiento general: Los trabajadores serán responsables de realizar el mantenimiento general alrededor de la granja. Esto incluirá la reparación de cercas, la siega y el deshierbe de comer. Los trabajadores repararán los edificios para asegurarse de que estén en buen estado. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malinger o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando como trabajadores agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias después de la contratación sin costo para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Phillips Farm

Localización:

Woodlawn , TN 37191

Número de Teléfono:

+19315727688

Lugar de Trabajo

Dirección:

Cooper Creek Rd, Woodlawn , TN 37191

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24039-704228

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/14/2024

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