SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos en hilera: Plantar, cultivar y cosechar cultivos: Los deberes incluirán, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola; plantar, cultivar y almacenar plantas de grano como: trigo, copos, centeno y maíz, etc.; Sostenga los utensilios de la granja tales como: arado, disco y taladro de tractor y conduzca el tractor en el campo para aterrizar y plantar / cultivar plantas. Realice una variedad de otras tareas, tales como: triturar maíz, lubricar y reparar equipos agrícolas y cargar grano en el equipo en contenedores de almacenamiento y elevadores. Participar en el sistema de venta de productos de cosecha. Equino – Asistente Estable Los trabajadores realizarán todas las tareas del trabajo de acuerdo con las instrucciones y la supervisión del gerente de la granja, los entrenadores de caballos, los jinetes y el personal superior. Se pueden dar instrucciones extremadamente específicas con respecto al cuidado de caballos particulares, a veces a diario. Ayudar en la cría y potro de yeguas. Ayudar con el tratamiento posterior al embarazo de las yeguas y el cuidado neonatal de los potros. Trabaje con potros / yearlings, incluyendo cepillarse, liderar, recoger pies, acariciar. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas, incluida la preparación de puestos y terrenos de venta; establecer el almacenamiento de piensos y heno, y la sala de suministros, establecer estaciones de baño y aseo; caminar años para hacer ejercicio. Identifique y atrape caballos en puestos y campos, coloque halters y cuerdas de plomo, conduzca al establo y ate de forma segura y vuelva a salir. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de pezuñas, recorte. Limpie los puestos eliminando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Desnude los puestos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos de los graneros, las áreas de los puestos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otras tareas. Mantener/limpiar y llenar abrevaderos y cubos. Maneje las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios de acuerdo con las instrucciones. Observar e identificar caballos enfermos o heridos. Ayudar al herrador a recortar pies y herrar caballos. Sostenga caballos para herradores y veterinarios. Siembra, Cultivo y Cosecha (Frutas/Verduras): Los deberes incluyen, entre otros: Es posible que se requiera que los trabajadores operen maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Conecte los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y opere el tractor para eliminar el suelo en los campos y plantar / cultivar el cultivo. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo / cosecha. Plantar, cultivar y cosechar y empacar verduras (en cajas, frascos y cajas). Poner el plástico, colocar las plantas, retirar las malas hierbas (con una azada o a mano), insertar estacas, clasificar y seleccionar, y actividades relacionadas con la producción de hortalizas. Ayudar a colocar productos de cosecha para la venta. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar tierras para plantar, mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye fijación, desbroce y pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impiden trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

DBA Plum Broke

Nombre de la Empresa:

Erica B Sapp

Localización:

Ewing, KY 41039

Lugar de Trabajo

Dirección:

3726 Hilltop Rd, Ewing, KY 41309

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24106-886396

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/29/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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