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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

N&J Harvesting, Inc.

Temecula, CA

$19.75 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+19513040803
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
applyn.jharvesting@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
12
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: Tango Cítrico. Plantar, cultivar y podar los frutos de los árboles. Siga las instrucciones del supervisor/capataz. Utilice herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y retire los tallos o ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta y los retoños de brotes. A los trabajadores lesionados en el trabajo e incapaces de realizar toda la gama de tareas se les puede ofrecer trabajo ligero, si está disponible. Las tareas de trabajo ligero pueden variar según la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones del médico del trabajador. Las tareas de trabajo ligero pueden incluir verificación de tizón, verificación de frutas / control de calidad, poda / adelgazamiento / clasificación ligera, conteo de árboles o ver videos de capacitación en seguridad. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Los trabajadores pueden operar maquinaria, equipo y vehículos agrícolas. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del equipo antes de conducir el equipo. Se espera que los trabajadores puedan operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros empleados, cultivos, instalaciones y equipos. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Reparación de vallas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. El trabajo del sábado puede ser requerido, si es necesario. El horario regular de trabajo será de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. De lunes a viernes, con el trabajo del sábado requerido cuando sea necesario debido a la falta de trabajo de lunes a viernes como resultado de la lluvia, las condiciones climáticas, la carga de trabajo, la demanda del cliente, etc. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y / o caminar, movimientos repetitivos y flexión y / o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador atestigua que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en trabajo de campo agrícola trabajando en una granja de frutas manejando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. El trabajo del sábado puede ser requerido, si es necesario. Debe ser capaz de levantar / transportar 100 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
N&J Harvesting, Inc.
Localización:
Winchester, CA 92596
Número de Teléfono:
+19513040803

Lugar de Trabajo

Dirección:
Calle Cuero (33º46'16N/117º21'13"W), Temecula, CA 92592

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24123-951427
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/14/2024

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