SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Especialista en Viveros: un. Ayuda a instalar bolsas de cultivo de árboles, asegurando la profundidad adecuada de la bolsa b. Asegura que se apliquen proporciones adecuadas de suelo a suelo durante la siembra c. Plantas plántulas y árboles más grandes que requieren el uso de palas d. Macetas plántulas, ciruelas pasas, espacios, riegos y sacrificios de plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables e. Carga/descarga camiones y vagones f. Los trabajadores realizarán trabajos que incluyen, entre otros, siembra, trasplante, riego en viveros y casas de retención estacionales. g. Propagar plantas a partir de esquejes h. Retire el plástico de las casas de retención de temporada en primavera y cubra las casas de retención de temporada con plástico en otoño i. Llene, levante y lleve macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesen hasta 60 libras. j. Las plantas deben manipularse con cuidado para que se rompan las hojas, las extremidades y las raíces mínimas durante el proceso de trasplante. k. Realiza otras tareas relacionadas con el mantenimiento de materiales vegetales y existencias de viveros, patios de retención y áreas de envío. Su empleador puede pedirle que lleve a cabo tareas adicionales a las que se enumeran aquí. Requisitos físicos: • Capaz de levantar 60 libras. • Exposición a temperaturas extremas (calor o frío) • Empujar o tirar extensamente • Mucho tiempo sentado o caminando (6 – 8 horas) • Agacharse o agacharse con frecuencia. • Movimientos repetitivos Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas esenciales de manera competente sin una estrecha supervisión. Los empleadores pueden solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado de un trabajador o los días festivos federales de los Estados Unidos. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse diariamente al trabajo a la hora y lugar designados. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El Empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa casual. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa casual. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Reglas de trabajo 1. Según el DOL, el Empleador reembolsará al Trabajador por los viajes entrantes, el sustento u otros gastos permitidos por el DOL solo después de que el Trabajador complete el 50% del contrato. 2. Los trabajadores deberán realizar su trabajo asignado con cuidado y trabajar de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. El trabajo descuidado no será tolerado. 3. Los trabajadores deben presentarse a la hora y lugar asignados cada día de trabajo según lo indique el empleador o los representantes de los empleadores. 4. Los trabajadores no podrán tomar descansos no autorizados del trabajo. Si el Trabajador necesita un descanso, se comunicará inmediatamente con el Empleador o el representante de los Empleadores. 5. Los trabajadores no pueden abandonar un área de trabajo asignada sin el permiso del empleador o del representante de los empleadores. 6. Los trabajadores no podrán ingresar a las instalaciones del Empleador sin autorización. 7. Los trabajadores no pueden comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada o continuar trabajando después de la hora de parada a menos que lo autoricen los representantes del empleador / empleadores.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mosty Brothers Nursery Inc.

Localización:

Center Point, TX 78010

Lugar de Trabajo

Dirección:

200 Mosty Ln, Center Point, TX 78010

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24300-434961

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

0.00

Fecha de Publicación:

10/31/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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