SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Verduras variadas. Nuestra granja es una pequeña granja de hortalizas diversificada que vende verduras directamente a los mercados minoristas y a los mercados mayoristas. Este trabajo es un trabajo en el "equipo de cosecha al por mayor" de nuestra granja, además de ser operador de tractor e irrigador. La mayoría de las horas de trabajo se dedicarán a operar tractores, regar y mantener el equipo utilizado para estas tareas. Estos operadores también son responsables de transportar a los trabajadores para viajes semanales a la ciudad para el acceso a la banca y los comestibles cuando el empleador no está disponible. Como tal, un operador debe estar dispuesto y ser elegible para solicitar y recibir una licencia de conducir del estado de Washington dentro de los 30 días posteriores a la contratación, a menos que ya posea una licencia de autoridad superior, como una CDL reconocida en el estado de Washington según el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN). Estos operadores también pasarán parte de su tiempo apoyando al equipo principal de cosecha de verduras recogiendo y agrupando lechuga, col rizada, remolacha, repollo, acelga y otros cultivos de hortalizas según lo requiera la temporada. Nuestro cultivo se especializa en lechuga y col rizada y gran parte de nuestros grandes bloques de cosecha al por mayor se centrarán en esos cultivos. La mayor parte del tiempo se dedicará a tractores y riego, pero a veces estos operadores ayudarán a nuestro equipo de cosecha de hortalizas a cosechar cantidades más pequeñas de más cultivos (zanahorias, cebollas, hierbas, pepinos, etc.). En ciertos momentos de la temporada, los operadores ayudarán a la producción con el riego, el deshierbe y la siembra. En general, no pedimos a las personas que permanezcan con una cosecha / tarea específica más de 4 horas. Incluso si alguien está en un tractor toda la semana, nos gusta ofrecer un poco de diversidad en el trabajo para que nunca pasen todo el día haciendo exactamente lo mismo. Muchas veces habrá dos o tres tareas en diferentes áreas por día. Somos una pequeña granja familiar y estamos buscando personas que sean honestas, amigables y fáciles de llevar. También apreciamos a las personas que tienen un sentido de cómo trabajar de manera rápida y eficiente, y como parte de un equipo. Valoramos a nuestros empleados como individuos y hacemos todo lo posible para tratarlos con respeto y cuidado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) está ausente repetidamente o tarda; (2) malingers o se niegue de otra manera, sin causa, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) cometa acto (s) de mala conducta o viole repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realice, después de completar el período de prueba, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de reclutamiento del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo se produce después de cinco días de trabajo consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la compañía está prohibido y será causa de terminación inmediata.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en el agrupamiento de verduras con col rizada, col rizada y / o acelgas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Estamos buscando empleados que nos ayuden en el trabajo agrícola en general. Debe ser capaz de levantar / transportar 40 libras. Este trabajo requiere la capacidad de solicitar y recibir una licencia de conducir del estado de Washington, a menos que una licencia de clase superior ya esté en posesión (por ejemplo, CDL) o una licencia similar reconocida por el estado de Washington en posesión. Un solicitante para este trabajo debe ser elegible para recibir un Certificado Médico para conducir trabajadores hacia y desde la ciudad para hacer mandados semanales de comestibles y bancos. Este trabajo también se requiere para conducir equipos agrícolas: tractores con varios implementos de campo conectados (sembrador, cultivador, disker, ect) y camiones agrícolas en caminos agrícolas. Todos los sitios de trabajo están a poca distancia, por lo que los trabajadores deben poder caminar de un campo a otro.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

River Run Farm

Nombre de la Empresa:

Woodcock Farm LLC

Localización:

Sequim, WA 98382

Lugar de Trabajo

Dirección:

River Run Farm 2800 Woodcock Rd, Sequim, WA 98382

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25019-628589

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/5/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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