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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos: (para incluir, pero no limitado a) espárragos, cucurbitáceas, maíz dulce, repollo, coliflor, col rizada, romanesco, lúpulo, perejil y hierbas. Esta orden de trabajo es para Supervisor Agrícola 45-1011.00. Los trabajadores realizarán tareas asociadas con este código donde supervisarán y coordinarán directamente las actividades de los trabajadores agrícolas empleados por Duncan Family Farms. El supervisor es un supervisor que trabaja y realizará las tareas a continuación mientras trabaja junto con los otros trabajadores agrícolas. Los supervisores realizarán las siguientes tareas asociadas con la supervisión de los trabajadores agrícolas estacionales. Esta no es una lista completa: • Capacitar a los trabajadores y garantizar que los trabajadores cumplan con los estrictos requisitos de crecimiento de los empleadores. • Consultar con el (los) gerente (s) para evaluar el clima o las condiciones del suelo para desarrollar planes o procedimientos y / o discutir temas como cambios en la siembra, el cultivo y la cosecha. • Comunicarse con el personal sobre los planes, procedimientos y horarios de cosecha. • Consultar con los gerentes para determinar los requisitos de producción, las condiciones de los equipos y suministros, y los horarios de trabajo. • Preparar y mantener informes de tiempo o nómina, así como detalles de las acciones del personal, como evaluaciones de desempeño, contrataciones, ascensos o acciones disciplinarias. • Asignar deberes u horarios de trabajo a los empleados. • Registrar datos de inventarios agrícolas. • Inspeccionar productos u operaciones para asegurarse de que se cumplan los estándares. • Consultar con los gerentes para tomar decisiones operativas. • Evaluar la calidad de las plantas o cultivos. • Coordinar las actividades agrícolas. • Programar trabajos agrícolas. • Actividades directas de los empleados agrícolas estacionales. • Inspeccionar equipos o instalaciones para determinar la condición o las necesidades de mantenimiento. • Mantener inventarios de materiales, equipos o productos. • Los trabajadores deben tener un historial de manejo limpio (no se requieren infracciones de movimiento importantes, como pero no limitado a Conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y se puede requerir una licencia de conducir asegurable para conducir vehículos de la compañía. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores. Tareas adicionales: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen una variedad de tareas relacionadas con la producción de hierbas y verduras. Es posible que se requiera que los trabajadores planten, cultiven y cosechen manualmente verduras como: Cultivos: (para incluir, entre otros) espárragos, cucurbitáceas, maíz dulce, repollo, coliflor, col rizada, romanesco, lúpulo, perejil y hierbas. Los trabajadores deberán utilizar herramientas manuales, como palas, llanas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Los deberes pueden incluir labrar el suelo y aplicar fertilizantes, trasplantar, desmalezar, adelgazar o podar cultivos, aplicar pesticidas o limpiar, clasificar, clasificar, empacar y cargar los productos cosechados. Es posible que se requiera que los operadores ayuden con la construcción de la granja y el mantenimiento del campo, reparen cercas y / o reparen o cubran las casas de aro. A los trabajadores se les puede pedir que realicen actividades de riego, como la colocación de tuberías y accesorios de riego. Hay una cantidad considerable de agacharse y arrodillarse a lo largo de las diversas tareas que se realizan. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Los trabajadores deberán cavar y preparar el suelo, labrar el suelo y preparar el campo o la siembra, plantar macetas en los campos, eliminar postes rotos o dañados e instalar nuevos postes (casas de aro), eliminar manualmente las malezas a mano o con herramientas de excavación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 1 año de experiencia supervisando a los trabajadores agrícolas en una granja de productos agrícolas. El trabajador debe tener una licencia de conducir válida y un registro de manejo asegurable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Este es un trabajo duro y extenuante, en condiciones frías y húmedas en la primavera y en condiciones extremas de calor y humedad en el verano. Todos los trabajadores deben tener al menos 18 años de edad. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas después de la contratación sin costo para el empleado después de la contratación. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

51

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Duncan Family Farms LLC

Localización:

Goodyear, AZ 85395

Lugar de Trabajo

Dirección:

3408 Seneca Castle Road, Stanley, NY 14561

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25023-638007

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/5/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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