Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

11

Deberes Laborales:

Cultivos/Productos Básicos: Trabajos Agrícolas: algodón. Operar maquinaria y realizar trabajos manuales en relación con el desmotado de algodón. Prensa, muestra, alimentación de módulos y rastrillo de algodón suelto. Carga y descarga de pacas de algodón. Carga semilla de algodón. Cargue los módulos de algodón, llévelos al alimentador, desmonte los módulos, mueva las pacas de la prensa a la losa de pacas. Corbata, etiqueta y bolsa de pacas de algodón a medida que salen de la prensa. Retire una muestra del algodón de cada paca según las instrucciones del supervisor. Rollo de muestras del gobierno del USDA. Cargar fardos en vehículos para su transporte. Limpie los bloqueos, limpie los filtros de pelusa, enrolle las cubiertas de los módulos y recoja el algodón en el patio. Transporte de algodón en el patio. Contar, comprobar, cargar y descargar productos y/o materiales. Limpie y mantenga contenedores, materiales, suministros y áreas de trabajo, incluidos todos los terrenos e instalaciones. Realizar tareas de saneamiento de granjas y cobertizos. Opere, repare y mantenga equipos, incluidos, entre otros: elevadores de fardos, minicargadoras, carretillas elevadoras, cargadores, camiones de patio, alimentadores de módulos de algodón, prensa de mote, prensa de enfardado y embolsadora de fardos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador atestigua que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. Habrá dos turnos para todo el contrato. El primer turno comenzará a las 7:00 a.m. y terminará a las 7:00 p.m., de lunes a sábado. El segundo turno comenzará a las 7:00 p.m. y terminará a las 7:00 a.m., de lunes a sábado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Realice caminatas prolongadas, agacharse, agacharse, empujar / tirar, levantar objetos pesados y cargar hasta 55 libras repetidamente. Realizar movimientos repetitivos. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, especialmente frío o calor extremo y / o clima húmedo durante largos períodos de tiempo. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.

Número de Horas por Semana:

66

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Rodriguez Harvesting, LLC (GA)

Localización:

Omega, GA 31775

Lugar de Trabajo

Dirección:

4905 US Hwy 319 S, Tifton, GA 31793

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25223-234120

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/11/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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