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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Los empleados cargarán y descargarán insumos agrícolas como productos químicos, fertilizantes y suministros. Mantendrán un inventario de la ubicación del almacén y mantendrán los edificios, pisos y patios exteriores del almacén de manera ordenada. Será necesario realizar el mantenimiento de rutina de todo el equipo utilizado, las estructuras y los terrenos, y la remoción de nieve, si es necesario. Debe estar motivado y ser un jugador de equipo. Los empleados deben tener una licencia de conducir válida o ser capaz de obtener una en 30 días. El uso del teléfono celular se limita solo a llamadas operativas relacionadas con el negocio. NO SE ENVÍAN MENSAJES DE TEXTO. No fumar en vehículos, equipos o viviendas. Las pruebas de detección de drogas se realizarán a cargo del empleador antes y después, y de forma aleatoria durante todo el contrato de trabajo a cargo del empleador. Fallo de los resultados de las pruebas de despido del puesto de trabajo. Está totalmente prohibido el consumo de bebidas alcohólicas durante la jornada laboral y es motivo de despido del puesto de trabajo. No se requiere nivel educativo y debe ser capaz de levantar 50 libras repetidamente. Se requieren 3 meses de experiencia en el uso de rociadores manuales autopropulsados, tractores / tenders, barrenas, montacargas y minicargadores. RESPONSABILIDADES: • Reciba el grano y cárguelo con precisión en los contenedores correctos • Preparar el grano para enviarlo a los destinos designados según las indicaciones del líder de operaciones • Operar la báscula para pesar camiones y remolques entrantes y salientes • Operar cintas transportadoras y otros equipos pesados para cargar camiones o vagones de ferrocarril • Opere el cargador para correr y limpiar el fondo de los contenedores • Inspeccionar y mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y productivo • Realice el mantenimiento del equipo y repare según sea necesario, como engrasar los cojinetes, reparar los orificios y reemplazar las correas del motor • Lea y pruebe los sensores y cojinetes en el sistema de monitoreo de peligros para asegurarse de que el sistema funcione de manera eficiente. Debe ser capaz de leer, escribir y entender el inglés por el libro de registro diario y por razones de seguridad. • Registre e informe cualquier mal funcionamiento y problema al líder de operaciones • Participar en el programa de seguridad siguiendo todas las políticas de seguridad y usando el EPP adecuado • Adherirse a las políticas y procedimientos de la empresa establecidos por la empresa • Trabajar horas adicionales según lo asignado y/o durante las temporadas altas REQUISITOS FÍSICOS: se asocian comúnmente con el desempeño de las funciones propias de este puesto de trabajo. Las demandas físicas que se describen a continuación son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. • Debe tener la capacidad de subir escaleras y escaleras. • Capacidad para levantar repetidamente 50 libras • Capacidad para usar una pala y una escoba • Capacidad para comunicarse con los demás • Capacidad para estar de pie durante períodos prolongados • Capacidad para pararse, agarrar, caminar, alcanzar y usar movimientos repetitivos de la muñeca, la mano o los dedos • Capacidad para conducir, agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear • Debe ser capaz de ver visualmente a 20 pies o más, a 20 pulgadas o menos, tener visión tridimensional, coordinación mano-ojo precisa y la capacidad de identificar y distinguir colores. • Requiere atención concentrada • Capacidad demostrada para seguir instrucciones orales y escritas • *Esta es una posición sensible a la seguridad • Otras funciones que se le asignen Las pruebas de drogas se realizarán antes de la contratación y de forma aleatoria durante todo el contrato de trabajo a expensas del empleador. El uso de drogas no solo es ilegal, sino también un peligro para la seguridad, y no pasar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata del puesto de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los empleados deben tener una licencia de conducir válida o ser capaz de obtener una en 30 días. Buen historial de manejo. El uso del teléfono celular se limita solo a llamadas operativas relacionadas con el negocio. NO SE ENVÍAN MENSAJES DE TEXTO. No fumar en vehículos, equipos o viviendas. Consumo de bebidas alcohólicas durante Está prohibida la jornada laboral y es motivo de despido de un puesto de trabajo. No se requiere nivel educativo y debe poder levantar 50 libras. 3 meses de funcionamiento de minicargadoras, montacargas y tractores pequeños para mover ténderes y barrenas. Debe ser capaz de leer, comprender y escribir en inglés por razones de seguridad y libros de registro diarios. Todos los empleados de Arthur Companies completan una prueba de detección de drogas como parte del proceso constante previo al empleo como parte de nuestro programa de Lugar de Trabajo Libre de Drogas relacionado con la compensación para trabajadores. Esto garantiza un entorno de trabajo seguro en este puesto sensible a la seguridad, especialmente en torno a equipos pesados, como se indica en la descripción del puesto, la posible manipulación de productos químicos y el trabajo alrededor de grandes estructuras

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Arthur Companies Inc.

Nombre de la Empresa:

Arthur Companies Inc.

Localización:

Pillsbury, ND 58065

Lugar de Trabajo

Dirección:

12785 15th Street SE, Pillsbury, ND 58065

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25311-389762

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

00

Fecha de Publicación:

12/8/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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