SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Venta minorista estacional de calabazas y árboles de Navidad. Los trabajadores trabajarían en equipo para completar Tareas que puede incluir deberes de: Salude a los clientes y averigüe lo que cada cliente quiere o necesita. Describir la mercancía y explicar el uso, la operación y el cuidado de la mercancía a los clientes. Recomendar seleccionar y ayudar a localizar u obtener mercancía en función de las necesidades y deseos del cliente. Calcular ventas precios, total de compras, y recibir y procesar pagos en efectivo o crédito. Responder preguntas sobre la tienda y su mercancía. Preparar boletas de ventas o contratos de venta. Mantener el conocimiento de ventas y promociones actuales, políticas de pago e intercambios, y prácticas de seguridad. Mantener registros relacionados con las ventas. Demostrar el uso u operación de la mercancía. Lugar especial pedidos o llamar a otras tiendas para encontrar los artículos deseados. Preparar la mercancía para su compra o alquiler. Observe y reconozca los riesgos de seguridad y los robos y sepa cómo prevenirlos o manejarlos Situaciones. Stock de inventario y requisición de nuevo stock. Boleto, organice y muestre mercancía a promover las ventas. Cambiar mercancía para clientes y aceptar devoluciones. Limpie estantes, mostradores y Mesas. Ayude a los clientes a probar o ajustar la mercancía. Vender o organizar la entrega, el seguro, financiación, o contratos de servicios de mercancías. Estimar y cotizar los derechos de emisión. Abierto y cerrar cajas registradoras, realizando tareas como contar dinero, separar boletas de cargos, cupones, y vales, balanceo de cajones de efectivo y realización de depósitos. Estimar la cantidad y el costo de mercancía requerida. Compras de bolsos o paquetes.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

41-2031.00 - Retail Salespersons

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Es posible que se requieran pruebas de drogas aleatorias posteriores al empleo y verificaciones de antecedentes, sin costo para el trabajador. El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en el lugar de trabajo designado; para celebrar y cumplir con el contrato de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y para cumplir con los estándares de desempeño laboral. Si la ley estatal o local requiere horas extras, se calculará y pagará según las regulaciones estatales o locales aplicables. Nuestros lotes generalmente están abiertos los 7 días de la semana, de 7 am a 5 pm. El horario de trabajo varía ampliamente debido a las condiciones climáticas (cerraríamos en días lluviosos, etc.) y generalmente estamos más ocupados los fines de semana. Los tiempos de trabajo publicados para el reclutamiento y las presentaciones con SWA y DOL son solo para proporcionar a los solicitantes potenciales una idea general de los horarios de tarde y noche: las horas en los días de la semana varían y pueden reducirse, las horas los fines de semana varían y pueden aumentarse, y todas las condiciones mencionadas anteriormente pueden afectar el horario realmente trabajado en cualquier semana. El empleador no está representando ni a los solicitantes ni a las agencias que estas horas son fijas y predecibles. No se espera que esta variabilidad resulte en más de 40 horas de trabajo por semana. El empleador pagará el salario prevaleciente por hora $ 15.24 según la Determinación de Salario Prevaleciente 9141 [P-400- 20125-539882] adjunto El empleador pagará el salario según lo detallado 9142B, anexos y anexos, siempre y cuando las regulaciones la exigencia de dicho salario está en vigor. Este salario se ofrece únicamente sobre la base de la presente normativa. no es un contrato entre el empleador y un trabajador. Además, los aumentos salariales por mérito y/o los bonos pueden ser otorgados a discreción del empleador Los trabajadores estadounidenses y estacionales que requieran transporte de un lugar de venta a otro recibirán transporte sin costo alguno. El empleador también buscará ubicar viviendas adecuadas de bajo costo para los trabajadores que no tienen vivienda.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Pumpkin Station

Nombre de la Empresa:

Pinery Christmas Trees Inc

Localización:

San Diego, CA 92131

Lugar de Trabajo

Dirección:

14550 1/2 El Camino Real, Del Mar, CA 92014

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-20154-620819

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Los aumentos de mérito y / o bonificaciones se pueden otorgar a discreción del empleador.

Fecha de Publicación:

6/8/2020

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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