- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 3
- Deberes Laborales:
- Ulen Locker (Ulen, MN, correo electrónico: ribeye@arvig.net) busca 3 recortadoras de carne (wild game seasonal support) del 1 de octubre de 2021 al 1 de junio de 2022 para un empleo temporal, a tiempo completo y estacional.
Utilizará manos o herramientas manuales para realizar el corte y recorte de rutina de carne y aves de corral para el producto durante las temporadas de caza silvestre de MN DNR. No se requiere educación mínima, ni capacitación ni experiencia. Debe tener al menos 18 años de edad. Debe ser capaz de seguir las instrucciones escritas y verbales del supervisor. Debe ser capaz de realizar maniobras físicas básicas, algunas de las cuales son repetitivas, incluso de pie durante largos períodos de tiempo. Debe ser capaz de levantar hasta 30 libras constantemente y hasta 75 libras ocasionalmente. No se requiere transporte.
El horario general de trabajo incluye de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. La oferta de trabajo incluye 40 horas de trabajo / semana. Las temporadas incluyen: Tiro con arco, del 19 de septiembre al 31 de diciembre; Arma de fuego, del 7 al 29 de noviembre; Muzzleloader, del 28 de noviembre al 13 de diciembre; Manejo de ciervos del metro, del 7 al 29 de noviembre; N. Gestión central de CWD, 7 a 22 de noviembre; S. Metro y SE CWD management, del 7 al 15 de noviembre, del 21 al 29 de noviembre; Juventud, del 15 al 18 de octubre; Temprano sin cornamenta, del 15 al 18 de octubre; y Manejo de enfermedades SE y S. Metro, 26-27 de diciembre, 2-3 de enero.
A los trabajadores se les pagará no menos de $ 14.61 por hora. Las horas extras pueden variar y, si corresponde, se pagarán a no menos de $ 21.92 por hora. El empleador utilizará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados. A los trabajadores se les pagará cada martes con cheque. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. La vivienda ofrecida de alojamiento compartido se deducirá a un máximo de $ 600 / mes.
Esta Orden de empleo se presenta junto con la presentación del Formulario ETA 9142, Solicitud de Certificación de Empleo Temporal, para trabajadores H-2B, con el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Los trabajadores serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excepto las tarifas de pasaporte).
El empleador proporcionará o reembolsará a los trabajadores el transporte y la subsistencia desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo. Una vez finalizado el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o reembolsará los costos razonables del trabajador de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para la distancia involucrada. La subsistencia diaria se proporcionará a razón de 13,17 dólares por día durante el viaje hasta un máximo de 55 dólares por día con recibos.
Los solicitantes deben presentar su solicitud enviando su currículum por correo electrónico a: ribeye@arvig.net
O envíe su currículum a:
Cameron Briard,
Casillero de Ulen,
102 Northern Pacific Ave E,
Casilla 371,
Ulen, MN 56585
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 51-3022.00 - Meat, Poultry, and Fish Cutters and Trimmers