- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 40
- Deberes Laborales:
- Louisiana Sunken Marsh Fisheries es un empleador estacional que necesita 40 trabajadores temporales de mano de oyster boat deck a tiempo completo a partir del 10/01/2021 hasta el 08/01/2022. 3 meses exp, sin educación. 40hrs/sem. Pagado semanalmente. El empleador utilizará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados. Se harán todas las deducciones del cheque de pago de los trabajadores requeridos por la ley. Lunes a viernes 7 horas (6:00AM a 1:00PM o 1:00PM a 7:00PM y sábados 5 horas (6:00AM a 11:00AM o 11:00AM a 4:00PM) Trabajo por turnos rotativos; no hay horas extras disponibles. Deberes: Los trabajadores trabajarán en grandes barcos de ostras que capturan ostras por miles en varias partes de las aguas utilizando redes de dragado; los trabajadores ayudarán a dejar caer las redes de dragado de los barcos a las aguas y a pasar las redes de dragado raspando la superficie del fondo donde se recogen las ostras de la captura; al final de la carrera, las redes de dragado se elevan a las cubiertas de los barcos llenas de ostras vivas y se colocan suavemente en las cubiertas retirando de las redes, separando y midiendo cada ostra para garantizar que su crecimiento haya alcanzado un tamaño de 3 "para ser comer, las ostras más jóvenes se devuelven al agua; las ostras se colocan con manguera para garantizar la limpieza, se embolsan, pesan, etiquetan y llevan a puerto listas para ser recogidas por vendedores enteros o camiones congeladores donde las ostras se llevan a la planta de procesamiento para su procesamiento. El salario que el empleador está ofreciendo, tiene la intención de ofrecer o proporcionará a los trabajadores H-2B, trabajadores domésticos de los Estados Unidos que no viajan diariamente, ciudadanos y titulares de visas que permiten trabajar en los Estados Unidos, o en el caso de que haya múltiples ofertas de salarios (como cuando se autoriza un itinerario a través de procedimientos especiales para un empleador), el rango de ofertas salariales aplicables, cada una de las cuales debe igualar o exceder el salario más alto del salario mínimo federal, estatal o local. El salario prevaleciente es el más alto del salario emitido por el Centro Nacional de Salarios Prevalecientes de OFLC en el acuerdo de negociación colectiva, la encuesta de estadísticas de empleo ocupacional o la encuesta privada. Se proporcionará transporte diario a los trabajadores desde y hacia la oficina principal ubicada en 337 Broadway Avenue hasta la ubicación de trabajo ubicada en 3282 Bayou Dularge Road, Theriot, LA 70397 en el condado de Terrebonne Parish sin costo para los trabajadores. El transporte público está disponible para la oficina principal ubicada en 337 Broadway Avenue, Schriever, LA 70395. El empleo anticipado durará 120 días o más. El empleador garantiza ofrecer trabajo por un número total de horas igual a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte para trabajadores con visa H-2B y trabajadores domésticos de los Estados Unidos que no viajan diariamente (ciudadanos y titulares de visas que permiten trabajar en los Estados Unidos), incluidas las comidas y el alojamiento en la medida necesaria, al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Se proporcionará transporte de regreso, si el trabajador completa el período de empleo o es despedido antes por el empleador. Una vez finalizado el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente de un abandono voluntario del empleo por parte de los trabajadores. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para la distancia involucrada. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 13.17 p / día durante el viaje a un máximo de $ 55.00 p / día con recibos.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-3011.00 - Fishers and Related Fishing Workers