SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

área de bar limpio / stock, incluyendo tapas de bar, fregaderos, vasos, refrigeradores, refrigeradores y otros electrodomésticos de bar. Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo de la barra según lo asignado. Siga todas las políticas de Hard Rock. El empleador ofrecerá 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana. Horarios normales de turno: 10:00am-4:00pm, 4:00pm-12:00am. Los días de trabajo y los horarios de turno pueden variar con la ocupación y los eventos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3011.00 - Bartenders

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

No se requiere educación mínima. Se requiere experiencia de 3 meses en Bar Porter. Los trabajadores están sujetos a verificaciones de antecedentes penales previas al empleo, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas antes del empleo / posteriores a la lesión o incidentes, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Debe poder trabajar los fines de semana y días festivos según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. La verificación de antecedentes penales antes del empleo y la prueba de drogas posterior a la lesión / incidente no favorecen a los trabajadores estadounidenses o H-2B, se llevan a cabo en igualdad de condiciones para todos los empleados. Para garantizar una práctica justa y ética para TODOS los solicitantes, divulgamos claramente la verificación de antecedentes penales previos al empleo y los requisitos de pruebas de drogas posteriores a lesiones / incidentes en nuestra publicidad de empleo y en nuestra solicitud de certificación laboral temporal. Como parte de nuestro proceso de entrevistas, a los solicitantes estadounidenses y a los solicitantes H-2B se les dice que estarán sujetos a una verificación de antecedentes penales antes del empleo y que hay pruebas de drogas posteriores a la lesión / incidente. Cualquier empleado, ya sea estadounidense o H-2B, que incoa nuestra política de pruebas de drogas sería despedido de inmediato. Se seguirán todas las regulaciones aplicables para proporcionar transporte a casa para un H-2B terminado. Sin lugar a dudas, esta prueba se administrará por igual entre todos los trabajadores estadounidenses y H-2B, y todos los costos asociados son pagados por nuestra empresa. Una vez más, los mismos estándares se aplican por igual a todos los empleados potenciales de los Estados Unidos y H-2B, independientemente de su origen nacional, sexo, raza, etc. Tenga en cuenta que estas prácticas son las mismas prácticas que utilizan otros empleadores que no son H-2B en la industria. Por lo tanto, afirmamos que la verificación de antecedentes penales antes del empleo y la prueba de drogas posterior a una lesión / incidente se aplican de una manera no menos favorable para los trabajadores estadounidenses o extranjeros, ya que aplicamos el mismo requisito a todos los empleados potenciales, incluido H-2B.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

4:00 P.M. - 12:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hard Rock Casino Cincinnati, LLC

Localización:

Cincinnati, OH 45202

Lugar de Trabajo

Dirección:

1000 Broadway St, Cincinnati, OH 45202

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-21189-450760

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Posición inclinada. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia.

Fecha de Publicación:

7/19/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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