SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

30

Deberes Laborales:

Mayordomos: 30 aperturas, min 35hrs/sem. 8a-3p, 4p-11p,11p-6a. Salario inicial mínimo $ 10.50 / hr - $ 13.00 / hr. aumentos basados en el rendimiento. OT si está disponible a más de 40 horas / semana a $ 15.75 / hr- $ 19.50 / hr. Linc Hospitality Inc realizará tareas como limpiar platos, ollas y sartenes, cargar y descargar la máquina de platos, reabastecer los estantes con platos y sartenes limpios, limpiar todas las superficies de la cocina que incluyen barrer, trapear pisos, desinfectar superficies y sacar basura. De lunes a domingo, el turno programado y los días de trabajo varían. Se requieren fines de semana y días festivos. Se requiere una experiencia mínima de administración de hoteles / resorts de 1 mes. Rotar/dividir turnos. Los suministros, herramientas de trabajo y equipos se proporcionan de forma gratuita. La vivienda opcional de la 3ª parte puede estar disponible a $ 115 / semestralmente a $ 135 / semana y puede deducirse voluntariamente la nómina quincenalmente más todas las deducciones requeridas por la ley. Es posible que se requieran depósitos de vivienda y / o una tarifa de administración / limpieza no reembolsable de $ 150 si elige la opción de vivienda opcional. No se proporciona capacitación en el trabajo. La visa y las tarifas relacionadas se reembolsarán en la primera semana laboral. Trabajo garantizado para el total de horas iguales al menos a los días de trabajo en cada período de 12 semanas. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará o reembolsará directamente el transporte y la subsistencia diaria (mínimo $ 13.17 / día y máximo $ 55 / día con recibos), si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente, el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y la subsistencia diaria (mínimo $ 13.17 / día y máximo $ 55 / día con recibos), a la salida. Paga quincenalmente. El empleador utilizará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-9021.00 - Dishwashers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

De lunes a domingo, el turno programado y los días de trabajo varían. Se requieren fines de semana y días festivos. Se requiere una experiencia mínima de administración de hoteles / resorts de 1 mes. Rotar/dividir turnos

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

LINC HOSPITALITY INC.

Localización:

NORTH BAY VILLAGE, FL 33141

Lugar de Trabajo

Dirección:

2550 GOLDEN NUGGET BLVD, LAKE CHARLES, LA 70601

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-21224-517546

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

8/23/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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