AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS DE EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores con clasificación No Inmigrantes H-2A, y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWRs por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 1 de enero de 2023) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2023), visite: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Cocineros De Línea

Rosewater MV LLC

Edgartown, MA

$17.09 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15085608368
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
julia@rosewatermv.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
2
Deberes Laborales:
Preparar ensaladas y sándwiches frescos, preparar y sazonar ingredientes, recetas y platos utilizando herramientas y equipos típicos de cocina como hornos, cuchillos y encimeras; limpieza ligera de la cocina. Los turnos son de 7 a.m. a 2 p.m. o de 9 a.m. a 4 p.m. Los empleados trabajarán de 35 a 40 horas / semana. Sin horas extras. Los empleados trabajarán 5 días a la semana, pero los días de la semana laboral y los turnos variarán, semanalmente. Entrenará. Los empleados deben poder comprometerse con todo el período de necesidad. Posibles bonificaciones basadas en el desempeño a discreción del empleador. El empleado será reembolsado por la subsistencia inicial entrante y el transporte después de que se complete el 50% del período de empleo. Al finalizar el período de necesidad, o si el empleado es despedido anticipadamente, el empleador pagará a los trabajadores los costos razonables y la subsistencia de ida, regreso, transporte de regreso a donde vino el empleado, a menos que el empleado no regrese. El monto del transporte reembolsado será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las dietas diarias para viajes se proporcionarán a una tasa de $ 14.00 / día hasta un máximo de $ 59.00 / día con prueba por recibo. Los empleados serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas al período de empleo total.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
35-2019.00 - Cooks, All Other

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Rosewater MV LLC
Localización:
Edgartown, MA 02539
Número de Teléfono:
+15085608368

Lugar de Trabajo

Dirección:
20 South Summer Street, Edgartown, MA 02539

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-22262-479478
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
se utiliza una sola semana laboral para calcular los salarios
Fecha de Publicación:
10/20/2022

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