Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Servidor Principal

WR HOSPITALITY LLC

CUSTER, SD

$18.06 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+16059651400
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
msawyer@wrhospitality.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
10
Deberes Laborales:
WR Hospitality LLC necesita 10 servidores temporales a tiempo completo del 04/01/2023 al 11/01/2023. Realizar diversas actividades financieras como el manejo de efectivo. Resolver las quejas de los clientes con respecto al servicio de alimentos. Compilar y equilibrar los recibos de efectivo al final del día o turno. Presentar facturas y aceptar pagos. Haga un horario para los empleados del comedor. Los días varían de lunes a domingo, turnos rotativos de 10 a.m. a 11 p.m. Debe trabajar los fines de semana y días festivos. Puede obtener hasta 8 horas por semana horas extras cuando esté disponible. La tasa de pago es de 5.00 / hora más propinas, pero no menos que el salario prevaleciente de $ 18.06 / hora, OT puede estar disponible a $ 27.09 / hora. Vivienda opcional disponible, por $ 90 por semana y se deducirá quincenalmente del cheque de pago. Un depósito reembolsable de 250.0 se deducirá con el tiempo y se reembolsará al concluir el contrato y la inspección de la vivienda. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. No se necesita experiencia. No se requiere educación mínima. No se proporcionará capacitación en el trabajo. Una sola semana de trabajo utilizada para calcular los salarios. . El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos 3/4 de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del empleo total. A los trabajadores se les pagará quincenalmente, el jueves. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago de los trabajadores requeridas por la ley. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador reembolsará al trabajador el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o si el trabajador es despedido anticipadamente, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente al trabajo, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente un abandono voluntario del empleo por parte del trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Dietas diarias proporcionadas a razón de al menos 14,00 dólares por día durante el viaje hasta un máximo de 59 dólares por día con recibos. Los trabajadores H2b serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excepto las tarifas de pasaporte) mediante cheque separado de la nómina. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Los solicitantes interesados envían su currículum vitae por correo a Matt Sawyer 3211 W Sencore Dr, Sioux Falls, SD 57107 o solicitan en el Sioux Falls American Job Center 811 East 10 Street Dept. 41 Sioux Falls, SD 57103-1650
Clasificación de Puestos de Trabajo:
35-1012.00 - First-Line Supervisors of Food Preparation and Serving Workers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Ninguno
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
10:00 A.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
WR HOSPITALITY LLC
Localización:
SIOUX FALLS, SD 57107

Lugar de Trabajo

Dirección:
511 MT RUSHMORE ROAD, CUSTER, SD 57730

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-23001-673575
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
1/23/2023
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

Compartir