SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

La niñera brindará atención y apoyo integrales a un niño recién nacido. Mantenimiento de registros: Se requiere que la niñera mantenga un registro preciso de todas las horas trabajadas cada semana y envíe estas hojas de horas al empleador de inmediato. Vivienda: Durante el período de empleo, la niñera residirá en una dirección de su elección. Días de vacaciones: La niñera tiene derecho a 2 semanas de vacaciones pagadas anualmente. Además, tendrá la oportunidad de pasar tiempo flexible, enfermo, familiar y personal, sujeto a la aprobación de los padres. Los días de vacaciones no utilizados se perderán al final del Plazo. La niñera debe notificar a los padres con al menos tres semanas de anticipación de tomar días de vacaciones (excluyendo casos de enfermedad). Deberes generales: La responsabilidad principal de la niñera es garantizar el bienestar, la seguridad y el desarrollo del niño. Esto incluye, pero no se limita a: Cuidado infantil: La niñera supervisará todos los aspectos de la rutina diaria del recién nacido, incluida la alimentación, los cambios de pañales, la hora de la siesta y el baño. Monitoreo de seguridad: En ningún momento se permitirá que el Niño participe en ninguna actividad considerada peligrosa por los Padres o la Niñera. La niñera debe garantizar un cuidado suave y respetuoso en todo momento. Transporte: Cualquier transporte del Niño requiere el consentimiento previo y la instrucción de los Padres. El Niño no será transportado a la casa de otra persona sin el consentimiento previo de los Padres. Todo el transporte debe seguir los protocolos de seguridad, como el uso apropiado del asiento del automóvil. Preparación de la comida: La niñera se encargará de alimentar al niño, lo que incluye la preparación de fórmula y la introducción de sólidos cuando sea apropiado. Horario de sueño: La niñera mantendrá el horario de siesta establecido por los padres, asegurando el descanso y el desarrollo adecuados del recién nacido. Liberación del niño: La niñera no puede entregar al niño a ningún tercero sin la autorización directa de los padres. Tiempo al aire libre: Si el clima lo permite, la niñera pasará al menos noventa (90) minutos cada día afuera con el niño en el patio trasero o en parques aprobados por los padres, asegurándose de que el niño esté adecuadamente protegido contra las condiciones climáticas. Comunicación de los padres: La niñera proporcionará a los padres una actualización diaria sobre las actividades, el progreso y el bienestar del niño. Deberes domésticos: La niñera también será responsable de las tareas domésticas ligeras relacionadas con el niño: Limpieza: La niñera limpiará todos los artículos utilizados por el niño y ella misma diariamente, como botellas, tazas, platos, etc. Esto incluye aspirar o barrer debajo de las mesas de la cocina y limpiar las mesas y encimeras después de las comidas. Manejo de juguetes: La niñera recogerá y rotará juguetes y ropa diariamente en las áreas de juego del niño, incluida la habitación del niño, la sala de estar y el área de juegos al aire libre. Lavandería: La niñera lavará, doblará y guardará la ropa del niño dos veces por semana. Deberes adicionales: La niñera administrará otras tareas relacionadas con el bienestar del niño y la armonía del hogar según lo soliciten los padres. Por ejemplo, empacar las pertenencias del niño para los viajes, organizar la habitación del niño y cambiar la ropa de temporada / superada del niño.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-9011.01 - Nannies

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Habilidades: Competencia en el cuidado de bebés y niños pequeños, incluida la alimentación, el cambio de pañales y las precauciones de seguridad. Capacidad para planificar e implementar actividades de desarrollo apropiadas para la edad. Habilidades de comunicación efectivas para proporcionar actualizaciones regulares a los padres. Habilidades básicas de primeros auxilios y conocimiento de procedimientos de emergencia. Licencias/Certificaciones: Certificación en RCP y Primeros Auxilios para Bebés y Niños (o dispuesto a obtener antes de la fecha de inicio del empleo). Opcional: Certificación o diploma de cuidado infantil o desarrollo de la primera infancia. Campo(s) de Capacitación: Capacitación o experiencia en el desarrollo de la primera infancia o un campo relacionado. Capacitación o experiencia en nutrición infantil y prácticas de alimentación para bebés y niños pequeños. Requisitos adicionales: Debe pasar una verificación de antecedentes exhaustiva. Proporcione referencias profesionales, preferiblemente de roles anteriores de cuidado de niños. Consentimiento a una política de lugar de trabajo libre de drogas, incluida la posibilidad de exámenes aleatorios de drogas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jonathan Friedman

Localización:

Daytona Beach, FL 32124

Lugar de Trabajo

Dirección:

20 Acclaim At Lionspaw, Daytona Beach, FL 32124

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23248-318957

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/30/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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