SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

24

Deberes Laborales:

Tome pedidos, informe a la cocina de los artículos pedidos, sirva o entregue alimentos y bebidas a los huéspedes del resort, presente el cheque a los huéspedes, limpie la mesa o retire la bandeja de la habitación. Ayudar con la apertura y el cierre del restaurante o área de alimentos y bebidas. Configurar, limpiar, derribar la estación de trabajo, preparar el trabajo secundario. Siga los procedimientos obligatorios de limpieza y desinfección seguros. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. El complejo está abierto los 7 días de la semana, los días laborables variarán de domingo a sábado. Turnos normales: 8am-5pm, 10am-6pm y 3pm-11pm. Los días de trabajo y los horarios de turno pueden variar con la ocupación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3031.00 - Waiters and Waitresses

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación o experiencia mínima. Debe tener al menos 18 años de edad en el momento de la contratación. El requisito de edad mínima es la política de la empresa debido a los posibles riesgos de salud y seguridad ocupacional. Debe pasar una verificación de antecedentes penales posterior al empleo, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Debe obtener la certificación ServSafe. Debe poder trabajar una semana laboral de 5 días. Debe poder trabajar los fines de semana y días festivos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente de un abandono voluntario del empleo de los trabajadores. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 15.46 por día durante el viaje a un máximo de $ 59 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de las comidas y el alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Los recibos deben ser presentados. La vivienda disponible a través del empleador se encuentra a poca distancia del lugar de trabajo. Durante las inclemencias del tiempo, el empleador proporcionará transporte diario entre la vivienda y el lugar de trabajo a través de una camioneta de transporte sin costo para el trabajador. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Uniforme proporcionado sin cargo alguno para el trabajador. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Omni Homestead Resort

Nombre de la Empresa:

The Homestead, L.C.

Localización:

Hot Springs, VA 24445

Número de Teléfono:

+15408397534

Lugar de Trabajo

Dirección:

7696 Sam Snead Highway, Hot Springs, VA 24445

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23346-560261

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, el rendimiento, la tenencia o las condiciones del mercado.

Fecha de Publicación:

12/20/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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