SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Limpieza del lugar de trabajo, recolección y eliminación de escombros, basura y escombros utilizando equipos y herramientas de seguridad. Carga y descarga de materiales y equipos. Ayudar a mezclar, verter y colocar concreto. Ayudar con el afrontamiento y la instalación de baldosas. Lavar a presión la piscina. Mantener los productos químicos de la piscina (cloro, pH, calcio, alcalinidad total) a través del sistema de la piscina. Ayudar con el mantenimiento y la limpieza de la piscina, como cepillarse y aspirar. Herramientas a utilizar: destornilladores, taladros pequeños, martillo, escoba y pala, Channellock, alicates. Monitoreo y supervisión de la seguridad acuática. Realización de operaciones de rescate. Supervisar la seguridad de los nadadores. Mantener una vigilancia constante de los clientes en el agua. Proporcionar atención y tratamiento de emergencia según sea necesario. Actuar de manera rápida y apropiada para garantizar la seguridad. Presentar apariencia y actitud profesional en todo momento, y mantener un alto nivel de servicio al cliente. Recoger la basura (si la hay) y tirar la basura de alrededor de la piscina, y / o en los muebles de la piscina al final de la jornada laboral

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2011.00 - Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de nadar. Debe ser capaz de levantar 60 libras. Debe estar dispuesto a trabajar en todos los climas climáticos. DEBE SER CAPAZ DE NADAR 300 YARDAS CONTINUAMENTE Y PISAR EL AGUA DURANTE 2 MINUTOS USANDO SOLO LAS PIERNAS. SE REQUIERE INGLÉS CONVERSACIONAL Y FINES DE SEMANA DE TRABAJO. Los días y turnos pueden variar. Días festivos, fines de semana y noches requeridos según sea necesario. El empleador se reserva el derecho de pagar un salario, tasa o bonificación más alto a cualquier trabajador a su entera discreción en función del rendimiento, la habilidad, la tenencia o la experiencia. La primera semana de empleo consistirá en al menos 35 horas de capacitación remunerada en el trabajo. La vivienda opcional del empleador proporcionada al trabajador por $ 200 / semana - no se deducirá la nómina. El empleador ofrece hasta 10 horas extras por semana según sea necesario, pero no está garantizado. El transporte hacia y desde el lugar de trabajo se proporcionará sin costo alguno para el trabajador. Se requiere uniforme (2 camisas y 1 par de pantalones cortos) a expensas de los trabajadores. Las camisas cuestan $ 25 / cada una y los pantalones cortos cuestan $ 35 / par. Artículos uniformes adicionales están disponibles para su compra si el trabajador desea más.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

B&D Pools LLC

Localización:

Silver Spring, MD 20905

Lugar de Trabajo

Dirección:

103 Piping Rock, Silver Spring, MD 20905

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24002-602162

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Las horas extras se pagarán a una tasa de $ 26.01 / hora por trabajar más de 40 horas en una semana determinada.

Fecha de Publicación:

1/12/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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