- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- LCP Hyannis EMP LLC, dba Anchor In, busca amas de llaves, 4 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 4/1/24 al 31/10/24 en Hyannis, MA. Amas de llaves: Limpiar habitaciones, baños, hacer camas, aspirar, limpiar ventanas, terrazas, patios y mantener limpias las áreas públicas de la posada. Lavar y doblar sábanas y toallas. Debe poder subir y bajar escaleras, no hay ascensor en las instalaciones. También debe llevar suministros que pesen hasta 25 libras. No se necesita experiencia; entrenará. A los trabajadores se les pagará no menos de $ 18.71 por hora. Los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir tasas salariales más altas de hasta $ 18.91 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa que oscila entre $ 28.07 y $ 28.37 por hora. Generalmente: mín. de 36 horas semanales, en promedio 6 horas por jornada laboral y 6 días laborables semanales. Se requieren fines de semana y días festivos. Hay varios turnos disponibles, pero normalmente de 9 a.m. a 3 p.m., de 11 a.m. a 7 p.m. o de 12 p.m. a 8 p.m. todos los días. Condiciones de empleo para los trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará el transporte inicial para comenzar el empleo estacional / pico (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. El transporte de regreso se proporcionará si el trabajador completa el período de empleo o es despedido temprano por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $ 15.46 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 59.00 por día con recibos. 2. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios a partir de cada viernes a las 12:00 a.m. y hasta el jueves a las 11:59 p.m. y el empleado recibirá un pago semanal. 5. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos de pasaporte, por cheque de la compañía. 6. El alojamiento opcional de temporada limitada está disponible, por orden de llegada $ 250 mensuales, de conformidad con un acuerdo voluntario por escrito (no deducido de la nómina). 7. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. 8. A los empleados con más experiencia, o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer una tasa salarial más alta. Empleador: LCP Hyannis EMP LLC, dba Anchor In, Attn: Eva Beshay, 1 South Street, Hyannis, MA 02601. Envíe las solicitudes a la Agencia Estatal de la Fuerza Laboral más cercana: Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, 508-771-5627.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners