SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Los deberes incluyen: Establecer y abastecer estaciones con todos los suministros necesarios; Preparar alimentos para el servicio (por ejemplo, cortar verduras, descuartizar carne o preparar salsas); Cocine los elementos del menú en cooperación con el resto del personal de cocina; Responder, informar y seguir las instrucciones del ejecutivo o sous chef; Limpie la estación y cuide los restos de comida Inventario de existencias adecuadamente; Asegurar que los alimentos salgan simultáneamente, en alta calidad y de manera oportuna; Cumplir con las regulaciones de nutrición y saneamiento y las normas de seguridad; Mantener un enfoque positivo y profesional con los compañeros de trabajo y los clientes; * 5-6 turnos por semana, generalmente de 8 a.m. a 4 p.m. o de 4 p.m. a 10 p.m., pero estos turnos pueden variar, deben estar disponibles los fines de semana y días festivos. Los días libres varían. * El empleador ayudará con la vivienda adecuada si es necesario. Se espera que el alquiler sea de $ 180 por persona, por semana, incluidos los servicios públicos y se pagará directamente al propietario. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados y los trabajadores recibirán el pago cada viernes, mediante cheque. *Esta es una posición elegible para propina/propina. El pago total por hora será igual o superior al salario prevaleciente de $ 19.52 / hora Cada semana, las propinas y propinas de tarjetas de crédito y efectivo se agrupan y asignan entre los empleados elegibles. La asignación de propinas de cada empleado elegible se basa en las horas trabajadas, la posición y los factores de desempeño discrecional que respaldan las necesidades de la empresa. Tenga en cuenta que las propinas de tarjetas de crédito y efectivo de camiones de comida y las tarifas de servicio se agrupan y asignan por separado entre los empleados elegibles de camiones de comida para eventos de camiones de comida trabajados. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador reembolsará al trabajador el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará los costos más razonables del trabajador de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las dietas diarias se proporcionarán a razón de al menos 15,46 dólares por día durante el viaje hasta un máximo de 59 dólares por día con recibos. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. Los trabajadores H-2B recibirán un reembolso por cheque de la compañía durante la primera semana laboral para la visa, el procesamiento de la visa y los costos relacionados, excepto los costos del pasaporte. Todas las deducciones requeridas por la ley se deducirán semanalmente. No se necesita experiencia, voluntad Los trabajadores recibirán las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar sus tareas sin cargo. * DOL, por favor, modifique F.a.5 - Total de horas - a 35

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2014.00 - Cooks, Restaurant

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Número de Horas por Semana:

56

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Mom and Pops Burgers and Aplaya Kitchen and Tiki Bar

Nombre de la Empresa:

Backpack Forever LLC

Localización:

Chatham, MA 02633

Lugar de Trabajo

Dirección:

1603 Main St and/or 483 Main St, Chatham, MA 02633

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24003-610981

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

1/24/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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