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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Experto en Experiencia Recreativa. Marriott Hotels International, The Westin Hilton Head Resort & Spa (Hilton Head Island, SC). 5 aberturas. Temporal, trabajo F/T del 04/01/2024 al 30/11/2024. Mín. 35 hrs/semana. Turnos: 8am – 4:30pm. Los horarios varían según las necesidades del negocio. (5 días rotativos incluyendo fines de semana). Deberes: Servir como un recurso clave para todas las actividades recreativas facilitadas en la propiedad. Proporcione información a los huéspedes sobre las instalaciones recreativas disponibles, que pueden incluir piscinas, playa, zona de entretenimiento / sala de juegos, gimnasio y centro de actividades para niños. Anime, reclute, registre y programe a los invitados para que participen en actividades recreativas. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Promover las normas y reglamentos de las instalaciones recreativas destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes y socios. Observe la actividad en la instalación recreativa y responda adecuadamente de acuerdo con el procedimiento operativo local en caso de emergencia. Proporcionar servicios de caja cuando se trabaja en instalaciones que incluyen transacciones en puntos de venta. Ayudar al organizar funciones privadas dentro de las instalaciones recreativas con actividades y eventos grupales. Tenga en cuenta las posibles situaciones en las que los huéspedes no pueden participar de manera segura en una actividad e informe al supervisor / gerente Proporcionar asistencia a los huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Limpiar y mantener las instalaciones recreativas, el equipo y los suministros. Se requiere un título de escuela secundaria o GED. Sin experiencia. Debe ser capaz de ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y / o sistemas de punto de venta. Párese, siéntese o camine durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo. Mueva, levante, cargue, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 25 libras con asistencia. Agarre, gire y manipule objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo. Muévase a través de espacios estrechos, confinados o elevados. Muévase sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como por subir y bajar escaleras y / o rampas de servicio. Alcance por encima y por debajo de las rodillas, incluyendo doblar, torcer, tirar y agacharse. Se requiere verificación de antecedentes penales antes del empleo y prueba de drogas previa al empleo. Tasa de pago: $ 16.15 por hora, pagado quincenalmente. Horas extras disponibles a $ 24.23 por hora. Elegible para múltiples beneficios que incluyen: pases de autobús; Tiempo de enfermedad de PTO después de 90 días de empleo y vacaciones de PTO después de 1 año de empleo; Seguro médico, dental y de la vista después de 90 días de empleo; Seguro de Vida; Discapacidad a corto plazo; Discapacidad a largo plazo; Plan de Ahorro para el Retiro; Reembolso de matrícula; Fumar; Programa de Maternidad; Licencia parental remunerada; Asistencia para la adopción; Cooperativa de Crédito Federal; Programas de descuento para estadías en hoteles. Para obtener una lista completa de los beneficios, comuníquese con Recursos Humanos. Orden de trabajo: 1482491

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-9032.00 - Recreation Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se requiere un título de escuela secundaria o GED. Sin experiencia. Debe ser capaz de ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y / o sistemas de punto de venta. Párese, siéntese o camine durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo. Mueva, levante, cargue, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 25 libras con asistencia. Agarre, gire y manipule objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo. Muévase a través de espacios estrechos, confinados o elevados. Muévase sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como por subir y bajar escaleras y / o rampas de servicio. Alcance por encima y por debajo de las rodillas, incluyendo doblar, torcer, tirar y agacharse. Se requiere verificación de antecedentes penales antes del empleo y prueba de drogas previa al empleo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Westin Hilton Head Resort & Spa

Nombre de la Empresa:

Marriott Hotels International

Localización:

Hilton Head Island, SC 29928

Lugar de Trabajo

Dirección:

2 Grasslawn Avenue, Hilton Head Island, SC 29928

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24003-613518

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/7/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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