SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Sun Valley Ski Education Found (SVSEF), un programa de competencia y entrenamiento para programas de deportes de invierno (Alpine Ski Racing, Freeride, Cross-country, Snowboard, etc.), ubicado en Ketchum, Idaho, busca entrenadores asistentes FIS de temporada a tiempo completo para entrenar a los atletas SVSEF FIS durante la temporada de esquí (termina a fines de abril). El Entrenador Asistente de la FIS ayudará al Entrenador en Jefe de la FIS a entrenar a los atletas de la FIS durante la temporada de esquí, incluida la conducción de los atletas a las carreras de esquí. Las responsabilidades detalladas incluyen: Responsabilidades generales: • Asistir al(los) Head Coach(s) en la implementación exitosa del plan del equipo en todas las áreas. • Enseñar el arte del esquí y las carreras de esquí con métodos de enseñanza apropiados para la edad. • Tratar con respeto a todos los atletas, padres, entrenadores, personal de SVSEF. • Ser profesional, puntual y estar bien preparado para cada día. • Innovador y toma medidas cuando algo necesita hacerse – no espera ni necesita ser preguntado. • Es responsable y se encarga de todo el equipo del equipo. • Asiste a la planificación semanal del equipo y a las reuniones de entrenadores • Trabajar para garantizar que se cumplan todas las reglas y filosofías del equipo. • Presentar una imagen profesional y positiva del equipo al interactuar en la comunidad dentro y fuera del trabajo. • Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario. Responsabilidades específicas: • Responsable de ayudar en la gestión, orientación y tutoría de los atletas SVSEF FIS. • Sea consistente en el mensaje de las expectativas de los atletas del equipo SVSEF FIS con respecto a la asistencia, la ética de trabajo y la deportividad. • Para ayudar a los entrenadores principales de FIS con intenciones, inscripciones y planificación de la competencia según sea necesario. • Trabajar con la Región Occidental para mantener una relación sólida entre la región y la SVSEF. • Ayudar a los entrenadores en jefe con las evaluaciones de atletas a mitad y final de temporada según lo descrito por SVSEF. • Trabajar en estrecha colaboración y en coordinación con el cuerpo técnico de SVSEF FIS durante toda la temporada. Lleve los problemas y preguntas al personal de liderazgo lo más rápido posible para que se pueda obtener una resolución y evitar que ocurran malentendidos o falta de comunicación. • Asistir con las carreras realizadas en Sun Valley Resort. • Asistir a los atletas/padres en la selección, dimensionamiento y adquisición de equipos. • Video y revisión de video • Colocación de vídeo en Sprongo • Cuidar el equipo del equipo y notificar al entrenador en jefe si se necesita mantenimiento / reemplazo • Supervisión de la sala de cera y asistencia a los atletas en la carretera • Responsable de cuidar a los atletas en la carretera, incluyendo pero no limitado a redirigir la mala toma de decisiones, en las habitaciones en el momento adecuado, seguir instrucciones, ser seguro y respetuoso, etc. o Controles de habitación mientras se está de viaje. • Cuidar furgonetas y otros vehículos y remolques de la empresa mientras está en la carretera • Garantizar una gestión profesional y eficiente de los atletas y las carreras mientras están en la carretera, asegurándose de que los atletas de SVSEF obtengan todo lo que necesitan para desempeñarse bien. • Involucrar a los atletas que se comunican regularmente con ellos sobre su bienestar, objetivos, etc. Algo de esto formalmente más informalmente cuando llega la oportunidad. • Los entrenadores de FIS pueden tener responsabilidades adicionales debido a las necesidades del equipo y las habilidades / intereses personales según las instrucciones de los entrenadores en jefe. • Los entrenadores de la FIS deben trabajar juntos en estrecha coordinación entre sí como cuerpo técnico asegurándose de que se satisfagan todas las necesidades del equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

27-2022.00 - Coaches and Scouts

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

24

Requisitos Especiales:

Se requiere la certificación actual USSS Nivel 200 o equivalente. Experiencia entrenando atletas de nivel FIS. El solicitante debe completar la verificación de antecedentes previos al empleo y poder proporcionar al menos dos referencias de experiencia laboral previa. Ser capaz de comunicarse en inglés. Puede levantar hasta cincuenta libras. La fecha de inicio anticipada del trabajo es el 1 de octubre de 2024 y la fecha de finalización es el 30 de abril de 2025. Las áreas geográficas de empleo previsto se encuentran en el condado de Blaine, Idaho. Los entrenadores de esquí trabajan en la ubicación comercial de 215 Picabo Street, Suite 302, Ketchum Idaho para entrenamientos fuera de la nieve. Como entrenadores de esquí entrenan en la nieve, también realizan trabajos en Sun Valley Ski Resort, Dollar Mountain Resort y Rotarun Ski Area en Hailey, ID. Las tres estaciones de esquí se encuentran dentro del condado de Blaine, Idaho. Solo se requiere viajar para ir a competiciones. La mayoría de los viajes ocurren dentro de los Estados Unidos, y específicamente en la región occidental. Algunas competiciones pueden ocurrir en Canadá, aunque es muy poco probable que necesitemos eso esta temporada entrante. Anticipamos 10 viajes por temporada de esquí, y 4 días por cada viaje. Se proporciona capacitación en el trabajo. Horario: 35-40 horas semanales. El trabajo se puede realizar en cualquier día de la semana de lunes a domingo, incluidos los días festivos. Las horas de trabajo variarán según los niveles comerciales, y las asignaciones de trabajo pueden ser por la mañana, por la tarde o por ambas. Ejemplo de turno de lunes a viernes: 10:00 a.m. 5:00 p.m. o 8:00 a.m. 1:00 p.m. turno de fin de semana. Las horas de turno pueden variar. A los trabajadores se les pagará quincenalmente los viernes con cheque. A los trabajadores se les pagará no menos de $ 27.13 por hora; los trabajadores con más experiencia pueden recibir tasas salariales más altas ($ 27.13- $ 30.49 por hora). No requerimos horas extras de nuestros trabajadores H-2B. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago de los trabajadores requeridos por la ley. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador pagará directamente y / o reembolsará a los trabajadores por el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador. El empleador pagará directamente y / o reembolsará a los trabajadores por todos los costos razonables de transporte entrante y subsistencia dentro de la primera semana laboral. El empleador pagará directamente y / o reembolsará a los trabajadores por todos los costos razonables de transporte y subsistencia durante la última semana laboral. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionarán dietas diarias a razón de 15,88 dólares por día durante el viaje hasta un máximo de 59,00 dólares por día con recibos. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. El empleador reembolsará al trabajador en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno, incurridas por el trabajador. El empleador también proporcionará al trabajador, sin cargo ni cargo por depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. El empleador también proporcionará a los trabajadores H-2B, sin cargo o cargo por depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. Consulte el número de TRABAJO y envíe su currículum y disponibilidad a la Agencia de la Fuerza Laboral del Estado de Idaho (SWA) a: H2B@labor.idaho.gov

Número de Horas por Semana:

38

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Sun Valley Ski Education Foundation

Localización:

Ketchum, ID 83340

Lugar de Trabajo

Dirección:

215 Picabo Street, Suite 302, Ketchum, ID 83340

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24185-171970

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

7/22/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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