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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

26

Deberes Laborales:

Trabajar en una planta de fabricación. Responsable de ensamblar productos, empaquetar productos terminados, registrar artículos, paletizar productos. Verificar y mantener el control de calidad / estándares de la empresa. Mueva el material manualmente o con un gato de paleta. Inspeccione los productos en busca de daños, verifique la cantidad y la calidad del pedido, verifique los artículos recibidos / entregados y el inventario. Siga el protocolo de seguridad. Mantener un ambiente de trabajo limpio. Reporte cualquier problema o inquietud a la gerencia. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas por semana. Turno: viernes a lunes de 6:00 a.m. a 5:00 p.m. con 1 hora de descanso no remunerado para comer. Los días de trabajo y el tiempo de turno pueden variar debido a la demanda del negocio.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-2099.00 - Assemblers and Fabricators, All Other

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar 40 libras y por encima de la cabeza 25 libras. Debe ser capaz de mover físicamente todo el turno, como levantar, girar, torcer, operar la puerta de seguridad, alcanzar, tirar, empujar, agacharse y agarrarse. Debe ser capaz de trabajar en temperaturas elevadas. Debe ser capaz de soportar todo el turno. No se requiere educación o experiencia mínima. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas previas al empleo requeridas, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Los trabajadores están sujetos a una verificación de antecedentes penales posterior al empleo, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Capacitación en el trabajo proporcionada. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Si el trabajador completa la mitad del período de empleo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el período de empleo o cuando el trabajador sea despedido anticipadamente, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente de un abandono voluntario del empleo por parte de los trabajadores. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionarán dietas diarias a razón de al menos 15,88 dólares por día durante el viaje hasta un máximo de 59 dólares por día con recibos. Todos los costos de transporte deben ser preaprobados. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de las comidas y el alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Los recibos deben ser presentados.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Plano Molding

Nombre de la Empresa:

Plano Molding Company LLC

Localización:

Plano, IL 60545

Lugar de Trabajo

Dirección:

500 Duvick Avenue, Sandwich, IL 60548

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24185-174085

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función del desempeño, la experiencia, la tenencia o las condiciones del mercado.

Fecha de Publicación:

Invalid Date

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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