SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

CORTE, LIMPIEZA DEL CEPILLO EN LAS PROPIEDADES. NIVELACIÓN DE TERRENOS CON RASTRILLOS, PALA. CARGA Y DESCARGA DE ESCOMBROS EN CAMIONES. (12) TRABAJADORES NECESARIOS. FECHAS DE NECESIDAD: 12/1/2024-4/1/2025. DÍAS LABORABLES: DE LUNES A VIERNES. TRABAJO HORARIO: 8AM-4PM, 35 HRS POR SEMANA. TASA DE PAGO: $ 19.82 / HR, $ 29.73 / HR HORAS EXTRAS. LOS TRABAJADORES PAGABAN QUINCENALMENTE. UBICACIÓN DEL TRABAJO: 13 GRANITE LANE, YORK, ME 03902. El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Mayo obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por ley se hará. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipo necesario para realizar el trabajo. El trabajador será provisto o reembolsado por el transporte y la subsistencia (incluyendo costo razonable de alojamiento durante la noche cuando sea necesario) a una tarifa de $ 15.88 por día durante el viaje a un máximo de $59.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa 50 porcentaje del período de empleo cubierto por la orden de empleo, consistente con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana correspondiente. El empleador proporcionará o pagará la costo del transporte de regreso y subsistencia diaria desde el lugar de empleo hasta el lugar desde que el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, se marchó a trabajar para el empleador, si el el trabajador completa el período certificado de empleo o es despedido del empleo por cualquier razón por el empleador antes del final del período, de conformidad con § 655.20 (j) (1) (ii). Trabajadores H-2B se reembolsará en la primera semana laboral para todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otros tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo alguno para el trabajador, de conformidad con 20 CFR 655.20(k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Ellyn Patten en 13 Granite Lane, York, ME 03902, envíe un correo electrónico a Tranol@maine.rr.com o visite su centro de trabajo local en 2000 Lafayette Road, Portsmouth, NH 03801-5673. *Si un trabajador abandona su trabajo sin permiso del empleador antes de la fecha de finalización de la petición por cualquier motivo, excepto la terminación del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonificación. El depósito de seguridad será reembolsable al finalizar el contrato acordado.*

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

TRANOL LLC

Localización:

YORK, ME 03902

Lugar de Trabajo

Dirección:

11 GRANITE LANE, YORK, ME 03909

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24247-310595

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

9/13/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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