SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Realice una variedad de tareas de asistencia en instalaciones de entretenimiento o recreación. Vender y cobrar boletos / tarifas, ayudar Clientes; erigir, derribar, operar / asistir a cabinas de diversiones y mantener equipos; paseos y juegos; hacer cambio; vender y servir comida. Proporcionar asistencia a los clientes que entran o salen de los juegos mecánicos. Mantener inventarios de equipo, almacenamiento/recuperación de artículos y montaje/desmontaje de equipos según sea necesario. Monitorear las actividades para garantizar el cumplimiento de las reglas y procedimientos de seguridad. Preparar alimentos como helados suaves y palomitas de maíz. Configurar - stock / limpiar y listo para el servicio, desmontar - empacar stock y cerrar cabina, pesado levantando y físicamente móvil, operar atracciones de entretenimiento, juegos y cabinas de concesión. Las horas, el horario y los días varían, generalmente trabajando en un turno de 8 horas entre las 10:00 a.m. y las 12:00 a.m. (hora de turno de muestra: 10 a.m.-7 p.m., descanso no remunerado de 1 hora); 35- 48hrs./sem., horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 12.19 - $ 17.57 por hora. En Arizona y Texas, no se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. En California, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de ocho horas en un día y durante las primeras ocho horas en el séptimo día consecutivo de trabajo en una semana laboral; al doble de tiempo después de 12 horas en un día y para todas las horas trabajadas más de ocho en el séptimo día consecutivo de trabajo en una semana laboral; y a tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 25.64 - $ 35.14 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, el cambio en las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia. No se requiere educación o experiencia mínima. Pago recibido quincenalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios. Se pueden ofrecer bonificaciones. Camisa, pantalones y sombrero proporcionados sin costo para el empleado. Viaje requerido y proporcionado para trabajar en Maricopa, y Pima Co.'s, AZ; Los Ángeles, Orange y San Diego Co.'s, CA; Bexar y Harris Co.'s, TX. Viaje proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar de su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Capacitación en el trabajo proporcionada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los sitios de trabajo designados bajo clima adverso; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con las normas de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a alta por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días / semana. Se requieren pruebas de drogas posteriores al empleo y verificación de antecedentes penales, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

ARH Treats LLC

Localización:

San Antonio, TX 78221

Lugar de Trabajo

Dirección:

830 FM 2537, San Antonio, TX 78221

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24282-393719

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

10/21/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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