SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Las tareas pueden incluir: Realizar cualquier combinación de tareas de limpieza de limpieza para mantener los establecimientos de una manera limpia y ordenada. Llevar ropa de cama, toallas, artículos de limpieza, etc. Desinfecte equipos, suministros, use germicidas o esterilizadores que funcionen con vapor. Habitaciones limpias, baños, pasillos y otras áreas de trabajo para que se cumplan los estándares de salud. Vacíe las papeleras, limpie los ceniceros vacíos, transporte de otra basura, residuos a las áreas de eliminación. Reportar daños, robos y/o artículos dejados atrás. Reponga los suministros, como vasos para beber, ropa de cama, suministros de escritura, artículos de baño. Limpie alfombras, alfombras, muebles tapizados, cortinas, use aspiradoras, champús. Polvo, pulido de muebles, equipos. Mantenga las áreas de almacenamiento y los carritos bien surtidos, limpios y ordenados. Lave ventanas, paredes, techos, carpintería, cera, pulido según sea necesario y otras actividades relacionadas con el ama de llaves según SOC / OES 37-2012 (onetonline.org). Múltiples turnos posibles: 7:00AM-3:00PM o 3:00PM-11:00PM. Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. o de 3:00 p.m. a 11:00 p.m. Ofreciendo más de 35 (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o las pausas aplicables. Se puede esperar que los empleados trabajen en varios turnos, que pueden incluir turno de día, turno de swing y / o turno de cementerio. El horario semanal puede variar. Los turnos incluyen los horarios descritos anteriormente, así como el turno del cementerio de 11:00 p.m. a 7:00 a.m. Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Las horas de inicio / finalización, las horas ofrecidas y / o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto / horario / servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los sitios de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no requeridas o garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y / o bonificaciones basadas en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizada).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manejar, posicionar, mover, manipular materiales utilizar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, llevar objetos de hasta 40 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Las horas pueden fluctuar en función de los picos y valles turísticos a lo largo de la temporada (+/-), posible tiempo de inactividad y / o horas extras.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Red Sands Hotel & Spa

Nombre de la Empresa:

Evoke Hotel Management LLC

Localización:

Torrey, UT 84775

Lugar de Trabajo

Dirección:

670 East Highway 24, Torrey, UT 84775

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24323-482970

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario puede variar según la experiencia.

Fecha de Publicación:

11/26/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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