SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: recibir, cargar / descargar y marcar artículos para lavandería o limpieza en seco con números de código de identificación / nombres usando marcadores de mano o máquina, limpiar telas usando aspiradoras o mangueras de aire, limpiar filtros de máquina / lubricar equipos, determinar procedimientos de manchado y solventes adecuados basados en tipos de tela / manchas, examinar y clasificar artículos a limpiar de acuerdo con el color / tela / contenido de suciedad / técnica de limpieza, doblar, marcar, planchar o prensar artículos / telas / pieles utilizando planchas de mano o máquinas de prensado, cargar artículos en lavadoras / máquinas de limpieza en seco, operar máquinas de limpieza en seco, operar lavadoras, extractoras, secadoras y otras actividades relacionadas con los trabajadores de lavandería y limpieza en seco según SOC / OES 51-6011 (onetonline.org). Horario estándar/previsto: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 12:00 a.m. Ofreciendo más de 40 (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o las pausas aplicables. Se puede esperar que los empleados trabajen varios turnos entre las horas de operación, de 6:00 a.m. a 12:00 a.m. El horario semanal puede variar dependiendo de la carga de trabajo. Los turnos de 8.5 horas con un descanso para almorzar de 30 minutos son estándar. OT está disponible, no es obligatorio. Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Las horas de inicio / finalización, las horas ofrecidas y / o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto / horario / servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los sitios de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no requeridas o garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y / o bonificaciones basadas en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizada). Vivienda amueblada compartida opcional disponible para el trabajador (incluyendo: calefacción y electricidad) a una tarifa de vivienda mensual de hasta $384.40; si el trabajador acuerda una vivienda opcional, la tarifa mensual de vivienda se pagará directamente al propietario cada mes ($ 96.10 por semana).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-6011.00 - Laundry and Dry-Cleaning Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manejar, posicionar, mover, manipular materiales utilizar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, llevar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Basado en la discreción / costo del empleador: El trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas / alcohol durante el empleo: prueba positiva / negativa a cumplir = despido. Las horas pueden fluctuar en función de los picos y valles turísticos a lo largo de la temporada (+/-), posible tiempo de inactividad y / o horas extras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Warrensburg Laundry & Dry Cleaning

Nombre de la Empresa:

Crisp N Clean LLC

Localización:

Warrensburg, NY 12885

Lugar de Trabajo

Dirección:

11 Richards Ave., Warrensburg, NY 12885

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25001-580365

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario puede variar según la experiencia.

Fecha de Publicación:

2/11/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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