SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

21

Deberes Laborales:

Garantice una gestión de inventario eficiente y un servicio al cliente excepcional. Trabajará en un entorno de ritmo rápido, haciendo malabares con responsabilidades como almacenar estantes, procesar pedidos, ayudar a los clientes y mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. Proporcionar un excelente servicio al cliente, ayudando a los clientes con sus necesidades y atendiendo consultas. Trabaje de manera efectiva con todos los datos demográficos de los clientes. Asista a las reuniones de la tienda y manténgase actualizado sobre las políticas y promociones de la empresa. Almacene la mercancía de manera precisa y eficiente. Operar la caja registradora y procesar las ventas de los clientes. Mantenga un piso de ventas limpio y organizado, que incluya doblar la ropa, quitar el polvo, aspirar y limpiar los baños. Ayudar con el inventario, incluida la recepción y el almacenamiento de mercancía. Abra y cierre la tienda, desarme y arme el sistema de alarma, y maneje las tareas administrativas cuando sea necesario. Utilice sistemas de inventario para ordenar suministros y mantener niveles de inventario adecuados. Revisar e ingresar datos en los sistemas de inventario. Mantener el inventario de distribución central. Realizar un inventario diario de suministros para las áreas asignadas. Inventario y reabastecimiento de carros según sea necesario. Llene y entregue pedidos de suministros y equipos. Reciba compras y verifique que los suministros coincidan con las órdenes de compra. Entregue los suministros a los departamentos correctos y guárdelos adecuadamente. Ayudar a investigar pedidos problemáticos, como pedidos pendientes, envíos incorrectos, sustituciones de productos, retiros, devoluciones y ajustes de nivel de existencias. Mantener las áreas de almacenamiento. Ordenar, distribuir y procesar el correo entrante y saliente.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

41-2031.00 - Retail Salespersons

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Capacidad física para levantar y / o mover hasta 75-100 libras. Espere levantar hasta 25 libras de forma regular. Las demandas físicas incluyen estar de pie, caminar, sentarse, alcanzar, levantar y escalar. Habilidades informáticas básicas y habilidades matemáticas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Los días y turnos pueden variar. Días festivos, fines de semana y noches requeridos según sea necesario. El empleador se reserva el derecho de pagar un salario, tasa o bonificación más alto a cualquier trabajador a su entera discreción en función del rendimiento, la habilidad, la tenencia o la experiencia. El empleador ofrece hasta 20 horas extras por semana según sea necesario, pero no está garantizado. Se requerirá una verificación de antecedentes penales a expensas del empleador. El empleador ofrece capacitación remunerada en el trabajo y una orientación de hasta 4 horas. Debe tener al menos 18 años de edad. El empleador se reserva el derecho de hacer pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador. La vivienda opcional para el empleador está disponible a un costo de $ 210 por período de pago (quincenalmente).

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:30 A.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

306 West Lake Drive

Nombre de la Empresa:

Kitty Hawk Kites Inc. OBX

Localización:

Kill Devil Hills, NC 27948

Lugar de Trabajo

Dirección:

3941 S. Croatan Hwy, Nags Head, NC 27959

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25001-580555

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Las horas extras se pagarán a una tasa de $ 24.20 / hr. por trabajar más de 40 horas en cualquier semana.

Fecha de Publicación:

1/23/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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