SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Mantener el hotel / resort de una manera limpia y ordenada, limpio el alojamiento de las habitaciones, las instalaciones para conferencias, las salas y todos los espacios del área pública; quitar, clasificar, doblar, transportar y reemplazar la ropa de cama; hacer camas; reponer / almacenar suministros y comodidades, configurar muebles de habitaciones / salas de reuniones, imágenes, comodidades de acuerdo con los estándares del resort, verificar e inspeccionar visualmente todas las habitaciones asignadas, responsable de la entrega de solicitudes especiales de huéspedes, fregona, aspiradora, extraer / champú alfombras, polvo, limpiar baños, limpiar / pulir espejos y ventanas, recoger y desechar desechos, colocar cualquier bandeja de servicio de habitaciones en el pasillo, prepare camas plegables y notifique al personal, informe el estado de la habitación, informe el trabajo de mantenimiento necesario, informe cualquier artículo faltante / discrepancia al Supervisor e informe cualquier artículo perdido y encontrado. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana. El horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. Los horarios de los turnos varían, incluyendo: 6am-1:30pm, 8am-3:30pm, 3pm-10:30pm. Los turnos incluyen 30 minutos de tiempo de descanso no remunerado. Otros horarios de turno diurno y nocturno de 7 horas posibles / pueden ser necesarios. Los días de trabajo, las horas y los horarios de turno pueden variar con la ocupación. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia. Las horas extras pueden estar disponibles con la aprobación de la gerencia. Se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas en una semana laboral. En general, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 22.50 por hora. El empleador proporcionará transporte diario desde la vivienda hacia y desde el lugar de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener al menos 19 años de edad. Debe ser capaz de levantar y / o mover regularmente hasta 25 libras. Se requiere una verificación de antecedentes penales antes del empleo, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Debe poder trabajar un horario de 5 días, incluyendo la mayoría de los fines de semana y días festivos según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Uniforme requerido proporcionado sin cargo para el trabajador.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Grand Hotel Golf Resort & Spa

Nombre de la Empresa:

PCH Hotels & Resorts Inc

Localización:

Mobile, AL 36602

Lugar de Trabajo

Dirección:

One Grand Blvd, Point Clear, AL 36564

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25001-580897

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase la sección F.a.4.

Fecha de Publicación:

2/10/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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