SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Responsable de garantizar altos niveles de servicio y satisfacción al huésped mediante la limpieza y el suministro de habitaciones, lavandería y áreas públicas. Deberes: Proporcionar un servicio de alta calidad y satisfacer las necesidades de los huéspedes. Limpie a fondo todas las habitaciones asignadas para incluir: cambiar la ropa de cama, hacer camas, quitar el polvo, aspirar, fregar, lavar y reponer suministros. Mantener la calidad de la habitación basada en los estándares del hotel y de la marca. Limpie a fondo el espacio público, las áreas de trabajo y las áreas de almacenamiento. Las tareas de lavandería dependen de la ocupación y las necesidades comerciales, pero podrían incluir clasificar, lavar, secar y doblar a fondo toda la ropa de hotel de la manera prescrita. Mantener la calidad de la ropa de cama basada en los estándares del hotel. Gire la ropa de cama para minimizar el desgaste. Trate previamente la ropa de cama manchada antes de lavarla según sea necesario. Limpie y mantenga la sala de lavandería, asegurándose de que todo el equipo de la sala de lavandería esté bien mantenido y que los estantes estén organizados / abastecidos de manera segura. Monitorear el inventario y el uso adecuado de todos los productos químicos y suministros. Siga los procedimientos estándar para la aceptación y seguridad de los artículos perdidos y encontrados por los huéspedes. Asegúrese de que las llaves maestras y las llaves de la habitación ubicadas estén bien aseguradas. Asistir a las reuniones mensuales del departamento. Completar los proyectos según lo determine la gerencia. Ayude a otros cuando sea necesario. Muestre un sentido profesional de urgencia al comunicarse e interactuar con los huéspedes y compañeros de trabajo de una manera que exceda los deseos y necesidades del huésped. Escuche activamente a los huéspedes y asociados (viendo la situación desde la perspectiva del huésped) y trabajen juntos para resolver el problema a través de una comunicación efectiva. Utilizar la capacidad de reconocer y definir problemas; analizar información relevante; fomentar soluciones alternativas y planes para resolver situaciones; y buscar asistencia adicional cuando sea necesario. Producir un trabajo "producto o servicio" que esté libre de errores y supere las expectativas del cliente. Caminar y pararse regularmente en un grado significativo; alcanzar, trepar, equilibrar, arrodillarse, agacharse, gatear, agacharse, manejar y ver; y levante hasta 50 lbs. max con levantamiento frecuente y / o transporte o transporte de objetos que pesen hasta 25 libras.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Turnos rotativos de lunes a domingo de 8 a.m. a 5 p.m. Trabajadores asignados y transportados hacia / desde empleadores 6 ubicaciones de trabajo de hotel dentro de un radio de 5 millas en Concord, NH: 71 Hall St, 91 Hall St, 70 Constitution Ave, 4 Gulf St, 406 S Main St, 172 N Main St.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Duprey Hospitality, LLC

Localización:

Concord, NH 03301

Lugar de Trabajo

Dirección:

71 Hall Street, Concord, NH 03301

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25001-584096

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

No hay horas extras de guar, pero se puede ofrecer dep en la carga de trabajo. Fin de semana wrk reqd. Turnos de podredumbre de lunes a domingo, 8a-5p, 40 hrs/sem.

Fecha de Publicación:

2/5/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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