- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 6
- Deberes Laborales:
- LIMPIEZAS DE PRIMAVERA, ( ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS CON SOPLADORES Y RASTRILLOS, Y PAJA), LIMPIEZAS DE OTOÑO, ( ELIMINACIÓN DE HOJAS), CORTE DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, DESHIERBE, ACOLCHADO, PROPAGACIÓN DE LA CAPA SUPERIOR DEL SUELO, PLANTACIONES DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, EL TRABAJO DE RIEGO INCLUYE LA INSTALACIÓN DE LÍNEAS DE RIEGO CON PALAS, PICOS Y REPARACIÓN DE CABEZALES DE ROCIADORES ROTOS. OPERACIÓN DE PASEO EN CORTACÉSPEDES, WEEDWACKERS, RECORTADORES DE ARBUSTOS Y SOPLADORES.
LIMPIEZAS DE PRIMAVERA, (ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS USANDO SOPLADORES Y RASTRILLOS, Y PAJA), LIMPIEZAS DE OTOÑO, (ELIMINACIÓN DE HOJAS), CORTE DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, DESHIERBE, ACOLCHADO, PROPAGACIÓN DE LA CAPA SUPERIOR DEL SUELO, PLANTACIONES DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, EL TRABAJO DE RIEGO INCLUYE LA INSTALACIÓN DE LÍNEAS DE RIEGO CON PALAS, PICOS Y REPARACIÓN DE CABEZALES DE ROCIADORES ROTOS. OPERACIÓN DE PASEO EN CORTACÉSPEDES, WEEDWACKERS, RECORTADORES DE ARBUSTOS Y SOPLADORES. 04/01/2025--12/01/2025. LUNES-VIERNES, 8AM-5PM. TRABAJO REALIZADO EN MÚLTIPLES UBICACIONES EN LOS CONDADOS DE ST LOUIS, JEFFERSON Y ST CHARLES. 40 HORAS/SEMANA. EL EMPLEADOR TRANSPORTARÁ A LOS TRABAJADORES HACIA Y DESDE CADA LUGAR DE TRABAJO. NO SE NECESITA EXPERIENCIA. ESTE TRABAJO TEMPORAL DE TIEMPO COMPLETO PAGARÁ $ 19.30- $ 21.30 / HORA Y $ 28.95- $ 31.95 / HORA EXTRA POR HORA SEGÚN EL RENDIMIENTO. PUEDE OBTENER HASTA 10 HORAS EXTRAS POR SEMANA CUANDO ESTÉ DISPONIBLE. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL PARA CALCULAR LOS SALARIOS. A LOS TRABAJADORES SE LES PAGARÁ SEMANALMENTE, EL VIERNES. SE PROPORCIONAN UNIFORMES Y POSIBLES DEDUCCIONES POR OTROS ADICIONALES. SE HARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR REQUERIDAS POR LA LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUIDAS LAS COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, EL ALOJAMIENTO), HASTA EL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO PARA LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERÍODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR SE COMPROMETE A REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE ENTRANTE Y SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $ 15.88 POR DÍA COMO MÍNIMO, SIN RECIBOS, HASTA UN MÁXIMO DE $ 59 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN EL EXTRANJERO O EN EL EXTRANJERO, HASTA EL LUGAR DE EMPLEO. EL TRANSPORTE DE REGRESO Y LA SUBSISTENCIA SE PROPORCIONARÁN SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPADAMENTE POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS Y CALIFICADOS PUEDEN COMUNICARSE CON EL EMPLEADOR ENVIANDO SU CURRÍCULUM POR CORREO A RICH WILLIAMS 8110 S INDUSTRIAL DR, CEDAR HILL MO 63016 O POSTULARSE EN MO CAREER CENTER ARNOLD 3675 WEST OUTER RD STE 102 ARNOLD MO 63010
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers