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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Servidores

NORTHMOOR COUNTRY CLUB

HIGHLAND PARK, IL

$18.00-$25.00 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18479265213
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
HR@northmoor.org

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
15
Deberes Laborales:
Tome pedidos de alimentos y bebidas, lleve pedidos a los invitados en las mesas, limpie y establezca mesas, mantenga todas las estaciones limpias y abastecidas. Establezca áreas para banquetes. (15) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 4/1/25-11/1/25. 3 meses de experiencia necesaria. Turnos rotativos. Días laborables: Lun-Dom. Horario de trabajo: 6am-10pm, 35 hrs por semana. Tasa de pago: $ 18-25 / hora según el rendimiento, $ 27- $ 37.50 / hora extra. Los trabajadores pagaban quincenalmente. Bono de fin de temporada. Alojamiento opcional proporcionado por $ 150 / quincenal con un depósito reembolsable quincenal de $ 20 al finalizar el contrato. Uniformes y comidas por turnos proporcionados. Ubicación del trabajo: 820 Edgewood Road, Highland Park. IL 60035. El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando esté disponible. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El trabajador recibirá o se le reembolsará el transporte y la subsistencia (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario) a una tarifa de $ 15.88 por día durante el viaje a un máximo de $ 59.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero. al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago para la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagará el costo del trabajador del transporte de regreso y la subsistencia diaria desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período certificado de empleo o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, consistente con § 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el (los) sitio (s) de trabajo desde la oficina del empleador. A los trabajadores H-2B se les reembolsará en la primera semana laboral todas las visas, el procesamiento de visas, el cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a Attn: Tea Bajrektarevic en 820 Edgewood Road, Highland Park. IL 60035, envíe un correo electrónico a HR@northmoor.org o visite su centro de trabajo local en American Job Center en Wheeling, 1400 S. Wolf Road, Building 200, Wheeling Illinois, IL 60090. * Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto la terminación del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonificación. El depósito de seguridad será reembolsable al finalizar el contrato acordado.*
Clasificación de Puestos de Trabajo:
35-3031.00 - Waiters and Waitresses

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
NORTHMOOR COUNTRY CLUB
Localización:
HIGHLAND PARK , IL 60035

Lugar de Trabajo

Dirección:
820 EDGEWOOD ROAD, HIGHLAND PARK, IL 60035

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-25001-585804
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Bono de fin de temporada.
Fecha de Publicación:
2/13/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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