SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

EL CLUB QUOGUE EN HALLOCK NECESITA CINCO COCINEROS 04/01/26-11/15/26. LOS DEBERES TEMPORALES DE EMPLEO A TIEMPO COMPLETO INCLUYEN PREPARAR, CONDIMENTAR, COCINAR SOPAS, CARNES, VERDURAS, MARISCOS, AVES, POSTRES Y OTROS ALIMENTOS EN LA COCINA. LIMPIE Y DESINFECTE LAS ÁREAS DE TRABAJO. PUEDE OBTENER HASTA 10 HORAS EXTRAS A LA SEMANA CUANDO ESTÉN DISPONIBLES. 40 HORAS/SEMANA. LOS DÍAS VARÍAN DE LUNES A DOMINGO. DEBE TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS. TURNOS ROTATIVOS DE 6 A.M. A 12 A.M. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL PARA CALCULAR LOS SALARIOS. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. AL TRABAJADOR SE LE PROPORCIONARÁ O SE LE REEMBOLSARÁ TRANSPORTE Y MANUTENCIÓN (INCLUIDO EL COSTO RAZONABLE DE ALOJAMIENTO DURANTE LA NOCHE, CUANDO NECESARIO) A UNA TARIFA DE $16.28 POR DÍA DURANTE EL VIAJE HASTA UN MÁXIMO DE $68.00 POR DÍA CON RECIBOS DEL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS EE. UU. O EN EL EXTRANJERO, AL LUGAR DE EMPLEO, SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL 50 POR CIENTO DEL PERÍODO DE EMPLEO CUBIERTO POR LA ORDEN DE TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON 20 CFR 655.20 (J) (L) (I) MEDIANTE LA INCLUSIÓN EN EL CHEQUE DE PAGO DE LA SEMANA APLICABLE. EL EMPLEADOR PROVEERÁ O PAGARÁ EL COSTO DEL TRABAJADOR DE TRANSPORTE DE REGRESO Y LA MANUTENCIÓN DIARIA DESDE EL LUGAR DE EMPLEO HASTA EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR, SIN TENER EN CUENTA EL EMPLEO INTERMEDIO, PARTIÓ PARA TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO CERTIFICADO O ES DESPEDIDO DEL EMPLEO POR CUALQUIER MOTIVO POR EL EMPLEADOR ANTES DEL FINAL DEL PERÍODO, DE CONFORMIDAD CON § 655.20(J)(L)(II); LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS VISAS, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO SIN COSTO ALGUNO PARA EL TRABAJADOR, DE ACUERDO CON CON 20 CFR 655.20(K). LA GARANTÍA DE LAS TRES CUARTAS PARTES, QUE OFRECE AL TRABAJADOR EMPLEO DURANTE UN NÚMERO TOTAL DE HORAS DE TRABAJO IGUAL AL MENOS A LAS TRES CUARTAS PARTES DE LAS JORNADAS DE TRABAJO DE CADA PERÍODO DE 12 SEMANAS, SI EL PERÍODO DE EMPLEO CUBIERTO POR EL LA ORDEN DE TRABAJO ES DE 120 DÍAS O MÁS, O CADA PERÍODO DE 6 SEMANAS, SI EL PERÍODO DE EMPLEO CUBIERTO POR LA ORDEN DE TRABAJO ES INFERIOR A 120 DÍAS, DE ACUERDO CON 20 CFR 655.20(1). LOS SOLICITANTES INTERESADOS DEBEN ENVIAR SU CURRÍCULUM VITAE AL QUOGUE CLUB, 47 QUOGUE ST QUOGUE, NY 11959 O PRESENTAR SU SOLICITUD EN NYSDOL CAREER CENTER, 160 S OCEAN AVE, PATCHOGUE, NY 11775

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2014.00 - Cooks, Restaurant

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

LOS DÍAS VARÍAN DE LUNES A DOMINGO. TURNOS ROTATIVOS DE 6 A.M. A 12 A.M.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

THE QUOGUE CLUB AT HALLOCK HOUSE

Localización:

QUOGUE, NY 11959

Lugar de Trabajo

Dirección:

47 QUOGUE STREET, QUOGUE, NY 11959

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-526226

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Tasa de pago basada en el rendimiento

Fecha de Publicación:

1/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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